Lounge Kotiček
Podjetja vse bolj razumejo, da ena sama nastavitev ne ustreza vsem – zato uvajajo različne ambiente, kot so tihi prostori, lounge kotički, odprti prostori (open space), igralne sobe (game room) in še več. Zakaj je to pomembno?
Različne naloge zahtevajo različna okolja
Ni vsako delo enako. Nekatere naloge zahtevajo popolno koncentracijo, druge pa sodelovanje, gibanje ali celo sprostitev. Raznolikost ambientov zaposlenim omogoča, da si izberejo prostor glede na naravo naloge:
  • Tihi prostori (focus rooms) so idealni za naloge, ki zahtevajo zbranost.
  • Open space spodbuja sodelovanje in hiter pretok informacij.
  • Lounge kotički omogočajo sproščene sestanke ali odmore.
  • Game room ali sprostitveni prostori poskrbijo za mentalni reset in ohranjanje ravnotežja med delom in prostim časom.
Večja fleksibilnost = večja učinkovitost
Ko imajo zaposleni možnost izbire, kje in kako bodo delali, se poveča njihova produktivnost. Raziskave kažejo, da prilagodljivo delovno okolje izboljšuje osredotočenost, zmanjšuje stres in prispeva k večji kakovosti opravljenega dela. Raznolik ambient pomeni, da se ljudje lahko premikajo glede na potrebe – s tem se izognejo monotoniji in ohranjajo visoko raven energije skozi ves dan.

 

Konferenčni Stol Profim Com 3

Spodbujanje kreativnosti in inovativnosti
Ustvarjalnost ne nastaja nujno za pisalno mizo. Včasih najboljše ideje pridejo med neformalnim pogovorom v lounge kotičku, ali pa med igro namiznega nogometa v game room-u. Raznoliki ambienti omogočajo sproščeno interakcijo, ki spodbuja kreativno razmišljanje in inovacije – dve lastnosti, ki ju danes podjetja še posebej cenijo.
Podpora različnim tipom osebnosti
V vsaki ekipi najdemo različne ljudi – introvertirane, ekstrovertirane, vizualne mislece, analitike, ustvarjalce … Enoten prostor ne more zadovoljiti vseh. Z raznolikimi ambienti podjetje kaže razumevanje za različne delovne stile in potrebe zaposlenih. Nekdo bo iskal mir v tihi sobi, drugi bo raje delal v živahnem open space-u. Pomembno je, da imajo vsi možnost izbire.

Violle Min

Privlačnost in zadrževanje talentov
Delovno okolje je postalo ključen dejavnik pri izbiri (in ohranjanju) službe. Raznoliko, moderno in funkcionalno opremljena pisarna odraža vrednote podjetja, skrbi za zaposlene ter spodbuja pozitivno delovno kulturo. Takšna podjetja so privlačnejša za nove talente in imajo več možnosti, da dolgoročno zadržijo obstoječe kadre.

 

Podpora hibridnemu načinu dela
V dobi hibridnega dela, ko zaposleni kombinirajo delo od doma in v pisarni, mora biti fizična pisarna več kot le delovno mesto – mora postati prostor, kamor se radi vračajo. Raznoliki ambienti ustvarjajo izkušnjo, ki je doma ni mogoče enostavno ponoviti: pristen stik s sodelavci, prostor za sodelovanje, pa tudi kotiček za umik in fokus. To daje fizični pisarni dodano vrednost.
Dodani tipi prostorov, ki dvignejo pisarno na višji nivo
Poleg klasičnih ambientov (kot so open space, tihi kotički in lounge območja) sodobna pisarna vključuje tudi druge, bolj specializirane prostore. Ti dodatno prispevajo k učinkovitosti in zadovoljstvu zaposlenih:
📞 Phone booths / kabine za klice
Zvočno izolirane kabine omogočajo nemotene telefonske in video klice, brez da motijo sodelavce v odprtem prostoru.
🤝 Prostor za sodelovanje in delavnice (collaboration room / innovation lab)
Prostor z belo tablo, premičnim pohištvom in pripomočki za timsko delo, ki spodbuja kreativno reševanje izzivov.
📚 Prostor za učenje in razvoj (learning zone)
Namenjen internemu izobraževanju, webinarjem ali tihemu učenju.
🧘 Wellness / tiha soba
Prostor za sprostitev, meditacijo ali mentalni odmor. V nekaterih podjetjih tudi kot molitveni prostor ali prostor za mentalno zdravje.
Kuhinja ali mini kavarna
Neformalno stičišče zaposlenih, kjer ob kavi nastajajo tudi dobre ideje in boljši odnosi.
🌿 Zunanji delovni kotiček / terasa
Svež zrak, naravna svetloba in sprememba okolja lahko pozitivno vplivajo na razpoloženje in fokus.
🔇 Deep focus soba
Popolnoma izoliran prostor za delo, ki zahteva maksimalno zbranost, brez vizualnih ali zvočnih motenj.
Raznoliki ambienti v pisarni niso modna muha, temveč strateški odgovor na potrebe sodobnega načina dela. Podjetja, ki znajo ustvariti uravnotežen prostor med fokusom, sodelovanjem, sprostitvijo in učenjem, pridobivajo na vseh ravneh – od višje produktivnosti in boljše klime, do večje privlačnosti za nove talente. Vlaganje v premišljeno zasnovo delovnega okolja danes pomeni vlaganje v uspeh jutri.