Pri večurnem sedenju naj delovni stol omogoča nastavitev višine in globine sedišča, ustrezno podporo hrbtu ter gibanje naslona med delom. Pomembno je tudi, da lahko stol dovolj približamo mizi in da so rokonasloni, če jih uporabljamo, nastavljeni tako, da ramen ne dvigujemo.
Pri dobrem delovnem stolu so najbolj uporabne nastavitev višine in globine sedišča, sinhroni mehanizem, prilagodljiva ledvena opora ter nastavljivi rokonasloni. Ni nujno, da ima stol največ možnih funkcij. Bolj pomembno je, da lahko osnovne nastavitve prilagodimo svoji višini, telesnim meram in delovni mizi.
Pri dobrem delovnem stolu so najbolj uporabne nastavitev višine in globine sedišča, sinhroni mehanizem, prilagodljiva ledvena opora ter nastavljivi rokonasloni. Ni nujno, da ima stol največ možnih funkcij. Bolj pomembno je, da lahko osnovne nastavitve prilagodimo svoji višini, telesnim meram in delovni mizi.
Ob višinsko nastavljivi mizi je smiseln delovni stol, ki omogoča uporabo pri različnih višinah in spodbuja menjavanje položaja. HÅG Capisco je zasnovan prav za tak način dela, saj omogoča klasično, višje in drugačne položaje sedenja. Za bolj pokončen oziroma polstoječ način dela je zanimiv tudi Mickey.

Obe izvedbi imata svoje prednosti. Mrežast naslon omogoča več zračnosti in ima vizualno lažjo konstrukcijo, oblazinjen delovni stol pa ponuja drugačen občutek podpore ter več možnosti pri izbiri tekstila. Modela Xenon in Xenon Net dobro pokažeta razliko med obema pristopoma.

Višino delovnega stola najprej nastavimo tako, da so stopala stabilno na tleh, kolena pa v sproščenem položaju. Nato prilagodimo globino sedišča, podporo hrbtu in rokonaslone. Ti naj omogočajo sproščen položaj ramen, stol pa se mora dovolj približati mizi, da se pri delu ne nagibamo naprej.
Za dinamičnejše sedenje so zanimivi delovni stoli, ki dopuščajo več sprememb položaja. AccisPro omogoča dodatno gibanje sedeža in hrbtišča, HÅG Capisco več smeri sedenja, Mickey pa je namenjen tudi višjemu oziroma polstoječemu položaju. Izbira je odvisna od tega, kako pogosto med delom menjamo položaj.
Če isti delovni stol uporablja več ljudi, so pomembne predvsem hitro dostopne in razumljive nastavitve. Višino, globino sedišča in podporo hrbtu mora biti mogoče enostavno prilagoditi novemu uporabniku. Pri takšnih delovnih mestih je pogosto bolj praktičen model z intuitivnim mehanizmom kot zelo kompleksen stol z nastavitvami, ki jih uporabniki ne uporabljajo.
Koleščka izberemo glede na talno oblogo. Za mehke in trde površine so namenjene različne izvedbe, zato je to smiselno preveriti že pri naročilu delovnega stola. Pomembna sta tudi stabilnost podnožja in dovolj prostora okoli mize, da lahko stol uporabljamo brez oviranja omar, predalnikov ali drugih delovnih mest.
Pri izbiri delovnega stola primerjamo način sedenja, čas uporabe, potrebno stopnjo nastavitev in tip delovne mize. V ponudbi so modeli, kot so LightUp, Pace, Xenon, AccisPro, Violle, HÅG Capisco, RH Logic, Action in Motto, zato lahko izbiro prilagodimo precej različnim delovnim navadam.

Delovni stoli za učinkovito in udobno delo

Pri stolu, na katerem sedimo več ur dnevno, je pomembno predvsem to, kako dobro ga lahko prilagodimo sebi. Višina sedišča je šele začetek. Pri izbiri gledamo tudi globino sedišča, podporo ledvenemu delu, gibanje naslona, naslone za roke in način, kako se stol odziva na spremembe položaja.

V ponudbi Marc Interieri so delovni stoli za različne uporabnike in načine dela. Nekateri so zasnovani za klasično večurno delo za mizo, drugi dopuščajo več gibanja, posamezni modeli pa so primerni tudi za višinsko nastavljiva delovna mesta. Trenutna ponudba vključuje modele znamk Profim, HÅG, RH in Bejot.

 

Kako izbrati delovni stol glede na čas sedenja in način dela?

Če stol uporabljamo le občasno, običajno ne potrebujemo enakega nabora nastavitev kot pri osemurnem delovnem dnevu. Pri stalnem delovnem mestu mora delovni stol omogočati dovolj prilagajanja, da ga lahko nastavimo glede na telesne mere uporabnika in višino mize.

Pomembno je tudi, ali stol uporablja vedno ista oseba. Pri skupnih oziroma izmeničnih delovnih mestih so posebej uporabne nastavitve, ki jih lahko hitro prilagodimo novemu uporabniku.

Pred izbiro zato preverimo:

  • koliko ur dnevno bomo na stolu sedeli,
  • ali stol uporablja ena ali več oseb,
  • ali potrebujemo nastavljivo ledveno oporo in globino sedišča,
  • ali uporabljamo klasično ali višinsko nastavljivo mizo,
  • kakšno talno oblogo imamo in katera koleščka so zanjo primerna.

Pri izbiri delovnih stolov ni smiselno primerjati samo števila funkcij. Pomembneje je, katere nastavitve bomo dejansko uporabljali.

 

Katere nastavitve naj ima ergonomski delovni stol?

Za vsakodnevno delo sta osnovi nastavitev višine in sinhroni mehanizem, pri katerem se sedišče in naslon odzivata na gibanje uporabnika. Pri bolj prilagodljivih delovnih stolih lahko nastavimo še globino sedišča, ledveno oporo ter položaj naslonov za roke. Marc Interieri pri izbiri opozarja tudi na ustrezna koleščka glede na mehko ali trdo talno podlago.

Razlike so tudi pri naslonih. Mrežasta izvedba omogoča zračen naslon in vizualno lažjo konstrukcijo. Oblazinjen naslon ponuja drugačen občutek opore in več možnosti pri izbiri tekstila.

Pri opremljanju večjega števila delovnih mest preverimo še certifikate, odpornost materialov in možnosti posamezne konfiguracije. Dober delovni stol mora biti predvsem pravilno izbran in nastavljen za človeka, ki ga uporablja.

 

Kateri delovni stoli so na voljo pri Marc Interieri?

Ponudba je dovolj različna, da lahko modele primerjamo glede na način sedenja in zahtevnost delovnega mesta.

  • LightUp je kompakten delovni stol z nižjim naslonom, namenjen tako pisarnam kot domačim delovnim prostorom. LightUp Net isto zasnovo dopolnjuje z mrežasto izvedbo naslona.
  • Pace je namenjen uporabnikom, ki želijo več možnosti prilagajanja. Omogoča napreden sinhroni mehanizem, nastavitev globine sedišča in različne možnosti ledvene podpore, na voljo pa je z mrežastim ali oblazinjenim naslonom.
  • Xenon in Xenon Net omogočata individualno prilagajanje in ledveno podporo. Glavna razlika je v izvedbi naslona – Xenon Net uporablja mrežo, Xenon pa oblazinjeno različico.
  • AccisPro je namenjen aktivnejšemu sedenju. Sedež in naslon se lahko poleg sinhronega nagiba neodvisno premikata tudi v stran, zato stol dovoljuje več mikrogibanja med delom.
  • Mickey ni klasičen delovni stol, temveč sedež za delo v sedečem, višjem oziroma polstoječem položaju. Smiseln je predvsem v prilagodljivih delovnih okoljih in ob mizah različnih višin.
  • Violle je bolj izrazit vodstveni model z aluminijastim okvirjem, sinhronim mehanizmom ter možnostjo mrežastega ali oblazinjenega naslona. Na voljo so tudi ledvena opora, naslon za glavo in različne nastavitve naslonov za roke.
  • HÅG Capisco izhaja iz položaja jahača in omogoča sedenje v več smereh. Zaradi možnosti različnih višin je posebej zanimiv ob višinsko nastavljivi mizi.
  • RH Logic je zasnovan za dolgotrajno individualno uporabo in poudarja prilagajanje stola telesu ter podporo pri večurnem delu za mizo.
  • Action je vodstveni delovni stol z nastavljivim kotom naslona in sedišča, ledveno oporo ter nastavljivimi rokonasloni. Njegova deklarirana nosilnost je do 150 kg.
  • Motto ima prilagodljiv, po višini nastavljiv naslon in sinhroni mehanizem. Zaradi manj formalnega videza je primeren tudi za domače ali manj klasično zasnovane delovne prostore.
  • MyTurn je namenjen predvsem vodstvenim in reprezentativnim prostorom. Kolekcija vključuje različne višine naslona in izvedbe za delovna ter konferenčna okolja.
  • Belt znamke Bejot izstopa predvsem po značilno oblikovanem hrbtišču in je alternativa bolj klasično zasnovanim operativnim stolom.

Med delovnimi stoli so v ponudbi tudi modeli Action, Motto in drugi, zato pri izbiri ni treba izhajati samo iz enega tipa konstrukcije ali načina sedenja.

 

Delovni stoli pri Marc Interieri

Pri Marc Interieri delovni stol izbiramo glede na konkretno delovno mesto. Upoštevamo višino mize, čas sedenja, telesne mere uporabnika, zahtevane nastavitve in prostor, ki je na voljo.

Pri večjem projektu lahko preverimo, ali je mogoče z enim dovolj prilagodljivim modelom opremiti več delovnih mest. Pri individualni pisarni pa lahko izbiro natančneje prilagodimo uporabniku.

Pomemben del odločitve je tudi preizkus. Šele ko delovni stol pravilno nastavimo, lahko ocenimo, ali nam ustrezajo globina sedišča, podpora hrbtu, položaj rokonaslonov in način gibanja mehanizma.

Pri Marc Interieri pomagamo primerjati posamezne delovne stole, njihove izvedbe in možnosti nastavitev, da je končna izbira prilagojena dejanskemu načinu dela, ne samo podatkom v tehničnem listu.